Team

Dr. Julia Schönborn – Textheldin
Dr. Julia Schönborn – TextheldinWorte, Texte und PR
Julia Schönborn macht Außenkommunikation, Text und PR-Beratung. Sie entwickelt Kommunikationskonzepte und entwirft Texte und Artikel für Websites, Flyer, Broschüren, Zeitschriften und vieles mehr.
Dirk Welz – Ideas Management
Dirk Welz – Ideas ManagementKonzeption und Kreation
Dirk Welz ist erfahren im Mediendesign, berät und entwirft für Webauftritte, Grafiken, Drucksachen und Social Media, und verfügt über umfassende Kenntnisse der Kreativbranche.
Lia Gänzler
Lia GänzlerConsultant
Lia Gänzler ist erfahrene PR-Managerin. Sie entwickelt Konzepte für Events, betreut die Pressearbeit und bringt immer neue Perspektiven in unsere Arbeit ein.

Stimmen über uns

„Wusstet Ihr eigentlich dass es mein kommendes Buch ohne #LitcampHD so nicht geben würde? Beim #litcamp16 habe ich @junaimnetz und @dirkwelz kennengelernt. Als Leading Edge sind sie die besten Geburtshelfer, die ich mir vorstellen kann. Die Bilder sind übrigens auch made in Dezernat16“

Aleksander Knauerhase, Quergedachtes

„Danke für Eure Geduld und die Atmosphäre, die ihr schafft. Wenn ich von Euch weg gehe, weiß ich umso vieles mehr und hab jedes Mal ein noch stärkeres Gefühl von „Ja, ich werd mich da schon einfinden“, was durchaus nochmal motiviert:)“

Wencke Gutreise, Ideal ist Ich

Warum wir tun, was wir tun

Wir wollen besonderen Menschen und Marken zu herausragender Kommunikation verhelfen.

Viele Menschen werden von der Leistungsgesellschaft aussortiert. Weil sie nicht in die Systeme passen, die wir einmal selbst geschaffen haben – und die uns ursprünglich mal dienen sollten. Ob bestimmte Einschränkungen, familiäre Pflichten, Diagnosen oder Persönlichkeitsmerkmale dafür der Grund sind: Ihre Bemühungen werden nicht gesehen, ihre Arbeitsbedingungen sind für sie schädlich, ihr Wesen ist für den täglichen Kampf um die meiste Aufmerksamkeit nicht gemacht. So kommen sie nie dort an, wo sie wirken können.

Unsere gesamte Außenkommunikation ist auf das Verkaufen gerichtet. Unbequemes wird versteckt, Probleme geleugnet. Dabei sind wir Menschen nicht trotz unserer Fehler oder Einschränkungen wertvoll, sondern ihretwegen. Warum also glattbügeln, um irgendwo hineinzupassen?

Wir fragen uns, was wir alles erreichen können, wenn wir einen Perspektivenwechsel vornehmen. In einem gemeinsamen Prozess. Mutig und respektvoll.